top of page

Alain Baudru

- Ex-responsable commercial/chef d'entreprises (TPE/PME) 

- Coach professionnel certifié

- Formations certifiées  : 

  Analyse Transactionnelle/Hypnose Ericksonnienne/PNL

- EDC Business School Paris

- Chambre des Comptable 2e niveau

- British Chamber of commerce

  • LinkedIn

Mon histoire/Notre histoire...

L'association reconnue d'intérêt général ENTRE-DEUX-EMPLOIS est née à Créon dans l'Entre-deux-Mers (33)

en avril 2018 afin de permettre gratuitement à tout chercheur d'emploi de retrouver très rapidement un bon job.


Au cours des 6 années précédentes, j'ai été chargé d'organiser et animer la formation collective

(programme d'accompagnement) dans des associations bordelaises dédiées au cadres. 

Des programmes très élaborés, très techniques, très riches, de haut niveau. 

Il manquait, à mon sens, une première partie et une dernière. Partie centrale très structurée.

Pour être clair, une importante partie concernant la confiance en soi et le développement personnel d'abord

et en fin d'accompagnement (on ne parlait pas de coaching)  un training très actif vidéo sur les simulations

multiples d'entretiens d'embauche afin d'apprendre à se vendre auprès des recruteurs.

Pour créer l'incontournable feeling donc la décision.

C'est chose faite et sauf cas très délicat particulier, tout chercheur d'emploi est accepté dans nos coachings.
Ceux-ci ont lieu 5 fois par an en ce qui concerne SynergiA. Les autres en fonction des besoins

et partenariats en coopération avec des villes ou organismes comme la Mission Locale pour les jeunes.

Nos participants nous sont surtout envoyés, en ce qui concerne le coaching SynergiA,

par Pôle Emploi très sensible à la réussite qui en résulte.

Pour SymphoniA, c'est principalement la Mission Locale (jeunes de 16 à 27 ans)

qui nous adresse les participants pour un programme validé ensemble très adapté à ce profil.

Constatation  : 80% de retour à l'emploi dans les 3 mois suivant le début de nos coachings.

Mérite limité de notre succès car certifiés en coaching professionnel et psychologie moderne

nous utilisons les méthodes assimilées pour rendre particulièrement efficaces nos actions.

La vente est au centre de la méthode : vendre vs se vendre !

Indispensable de nos jours de savoir  bien se vendre en entretien.

Et ça tombe bien, la vente c'est le métier que j'ai pratiqué toute ma vie professionnelle.

En fait le fil rouge de ma carrière de commercial en logiciels informatiques pour tous métiers,

puis de Dirigeant de TPE/PME, puis de Franchiseur en services informatiques

pour les bureaux d'étude des constructeurs de maisons individuelles.

14 TPE crées et managées en simultané.

Point particulier  : tout au long de ma carrière, l'humain a eu une place primordiale.

D'abord par l'intérêt porté à la clientèle qui n'a jamais été pour moi qu'une source de revenus.

Ensuite, par les multiples formations en communication humaine dont j'ai toujours été personnellement demandeur.

Devenu dirigeant, disposant de nombreuses structures dont j'ai été fondateur et gérant,

j'ai toujours donné la priorité à la formation des salariés et de moi-même pour sans cesse évoluer ensemble.
Je rends ici un hommage particulier à "Centor Idep" et à "l'Institut François Bocquet" qui m'ont tant apporté.

Pour les efforts qu'ils ont fait aussi pour permettre à mes petites structures de profiter des formations des plus grands.

Sociétés spécialisées en formations au développement personnel dans l'intérêt de tous au sein de l'entreprise.

En particulier merci à Lionel Bellanger un grand spécialiste de la psychologie au service de l'entreprise. 

J'ai toujours tenu à partager avec mes collaborateurs le maximum de formations en me fondant parmi eux.

Le résultat a été à la hauteur de mes espoirs, y compris sur le plan des résultats des entreprises.

Comme quoi l'humain et le travail sont inséparables si on veut réussir. Aujourd'hui, plus que jamais.

Tant sont venus "chez moi" comme employés avec parfois un niveau d'études très modeste 

et sont devenus cadres dirigeants dans une de mes structures. Ils le sont encore aujourd'hui, voire à leur compte.

Ce n'est pas que le savoir-faire qui est la source de leur réussite, mais aussi -et surtout- le savoir-être transmis.

Transmettre dans "l'amour" des autres est donner un sens à sa vie professionnelle. Du plaisir partagé.

Et ça continue aujourd'hui hors de tout intérêt financier ! Pour vous...

Coopérer au lieu de collaborer à l'ancienne est une des sources constatée de la motivation.

Quant à l'autorité subie, n'en parlons même plus. Rejetée ! Périmée !...

Surtout pour les jeunes qui veulent de plus en plus être impliqués, respectés et valorisés dans leur job.

 

Naturellement, ne vous a pas échappé le côté social de mon simple investissement de bénévole militant.
11 ans présidents des parents d'élèves de 3 écoles, plus la cocréation d'une association culturelle

dans le cinéma local et l'aide aux jeunes en difficulté, ont été la source d'un intérêt particulier pour les autres.

Et l'aide enthousiasmante continue aujourd'hui par l'aide aux devoirs des enfants d'une école primaire, par exemple.

Profitez donc de nos bons conseils et méthodes si efficaces que nous vous offrons de si bon cœur.

Contactez-nous pour en savoir plus. 

Utilisez aussi notre modeste mais très efficace chaîne You tube, surtout si vous êtes loin de la Gironde.

Bon coaching !

Bon retour à l'emploi...!

Alain Baudru

Coach professionnel
Praticien Analyse transactionnelle
Praticien PNL
Praticien Hypnose Ericksonienne
bottom of page