Alain Baudru

L'association reconnue d'intérêt général ENTRE-DEUX-EMPLOIS est née à Créon dans l'Entre-deux-Mers (33)

en avril 2018 afin de permettre à tout chercheur d'emploi de retrouver très rapidement un bon job.

Gratuitement si votre demande entre dans le cadre de notre action sociale.

Nous demandons 90€ de don aux cadres pris en charge en individuel.

Au cours des 6 années antérieures à 2018, je suis chargé d'organiser et animer la formation collective

(programme d'accompagnement) dans des associations bordelaises dédiées au cadres. 

Des programmes très élaborés, très techniques, très riches, de haut niveau. 

Il manquait, à mon sens, une première partie et une dernière. Partie centrale très structurée.

Pour être clair, il manquait une importante partie concernant la confiance en soi

et le développement personnel. En fin d'accompagnement (on ne parlait pas de coaching) , il manquait 

un training très actif vidéo sur les simulations multiples d'entretiens d'embauche afin d'apprendre

à se vendre auprès des recruteurs dans le but de créer l'incontournable feeling ,donc la décision.

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C'est chose faite et sauf cas très délicat particulier, tout chercheur d'emploi est accepté dans nos coachings.
Ceux-ci ont lieu 5 fois par an en ce qui concerne SynergiA. Les autres en fonction des besoins

et partenariats en coopération avec des villes ou organismes comme la Mission Locale pour les jeunes.

Nos participants nous sont surtout envoyés, en ce qui concerne le coaching gratuit SynergiA,

par Pôle Emploi très sensible à la réussite constatée qui en résulte, y compris humainement.

Pour SymphoniA, c'est un programme validé avec le demandeur, très adapté au profil des bénéficiaires.

Constatation  : 79% de retour à l'emploi dans les 3 mois suivant le début de nos coachings.

Mérite limité de notre succès car, certifiés en coaching professionnel et psychologie moderne,

nous utilisons les méthodes  apprises et acquises afin de rendre particulièrement efficaces nos actions.

La vente est au centre de la méthode : vendre vs se vendre !

Méthode exclusive : SACD TM

Indispensable de nos jours de savoir  bien se vendre en entretien.

Comme pour la vente d'un objet ou d'un service : il faut convaincre pour être choisi !

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La vente est le métier que j'ai pratiqué toute ma vie professionnelle.

C'est le fil rouge de ma carrière de commercial en logiciels informatiques pour tous métiers,

puis de créateur/dirigeant de TPE/PME, puis de Franchiseur en services informatiques

pour les bureaux d'étude des constructeurs de maisons individuelles.

14 TPE crées et managées en simultané : PCA, PGT, PMP, CIS, PCA évolution, PMA, POC, EBC, PCA formation...

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Point particulier  : tout au long de ma carrière, l'humain a une place primordiale.

D'abord par l'intérêt porté à la clientèle qui n'a jamais été pour moi qu'une source de revenus.

Ensuite, par les multiples formations en communication humaine dont j'ai toujours été personnellement demandeur.

J'ai toujours donné la priorité à la formation des salariés et de moi-même pour sans cesse évoluer ensemble.

Je rends ici un hommage particulier à "Centor Idep" et à "l'Institut François Bocquet" qui m'ont tant apporté.

Aussi pour les efforts qu'ils ont fait pour permettre à mes petites structures de profiter des meilleures formations.

Sociétés spécialisées en formations au développement personnel dans l'intérêt de tous au sein de l'entreprise.

En particulier merci à Lionel Bellanger : un grand spécialiste de la psychologie au service de l'entreprise. 

J'ai toujours tenu à partager avec mes collaborateurs le maximum de formations en me fondant parmi eux.

Le résultat a été à la hauteur de mes espoirs, y compris sur le plan des résultats des entreprises.

Comme quoi l'humain et le travail sont inséparables si on veut réussir. Aujourd'hui, plus que jamais.

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Tant sont venus "chez moi" comme employés avec parfois un niveau d'études très modeste 

et sont devenus cadres dirigeants dans une de mes structures. Ils le sont encore aujourd'hui, voire à leur compte.

Ce n'est pas que le savoir-faire qui est la source de leur réussite, mais aussi -et surtout- le savoir-être transmis.

Transmettre dans "l'amour" des autres est donner un sens à sa vie professionnelle. Du plaisir partagé.

Et ça continue aujourd'hui hors de tout intérêt financier ! Pour vous...

Coopérer au lieu de collaborer à l'ancienne est une des sources constatée de la motivation.

Quant à l'autorité subie, n'en parlons même plus. Rejetée ! Périmée !...

Surtout pour les jeunes qui veulent de plus en plus être impliqués, respectés et valorisés dans leur job.

 

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Naturellement, ne vous a pas échappé le côté social de mon simple investissement de bénévole militant.
11 ans présidents des parents d'élèves de 3 écoles, plus la cocréation d'une association culturelle

dans le cinéma local et l'aide aux jeunes en difficulté, ont été la source d'un intérêt particulier pour les autres.

Et l'aide enthousiasmante continue aujourd'hui par l'aide aux devoirs des enfants d'une école primaire, par exemple.

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Profitez donc de nos bons conseils et méthodes si efficaces que nous vous offrons de si bon cœur.

Contactez nous pour en savoir plus. 

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Utilisez aussi notre modeste mais très efficace chaîne YouTube, surtout si vous êtes loin de la Gironde.

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Bon coaching !

Bon retour à l'emploi...!

Alain BAUDRU

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