Vous aussi,

vous avez envie d'aider

des chercheurs d'emploi ?

Vous aussi vous aimeriez aider des chercheurs d'emploi ?

 

              3 axes de développement nous semblent intéressants : en interne et en externe

 

 

En interne ! Nous n'allons pas faire la chasse au bénévoles ! Ni aux subventions ! Et tous bénévoles !!!

Notre but est d'apporter une prestation gratuite de haute qualité sur le plan collectif uniquement. Financement par des dons privés.

Conformément à notre concept, chaque accompagnement de plusieurs semaines est piloté par un animateur permanent.

Présent et manageant tous les modules du début à la fin de l'accompagnement.

Naturellement, il peut faire appel à des intervenants pour apporter, en appui, leur expertise à certains modules. 

Dans ce cas ils ne sont pas membre de l'association. Libres de leurs actions !

Certains intervenants peuvent envisager, en phase avec l'association, de devenir intervenant régulier. Afin de voir de part et d'autre l'adéquation qui en résulterait, la meilleure façon, en attendant d'être membre actif, est de participer intégralement à un accompagnement, seul ou en binôme. Après avoir validé le temps que demande une telle mission, l'intervenant peut rejoindre l'association. Animer SynergiA, SymphoniA ou HarmoniA sera proposé en fonction des goûts et compétences.

Son profil a été étudié : idéalement, comme disent les employeurs, il s'agit d'un ex- dirigeant (retraité) de TPE/PME avec une forte expérience en vente terrain afin de coller au concept (se vendre est la clé de voûte de notre édifice), en pédagogie à travers des formations qu'il a pratiquées, en recrutement effectif, en développement individuel (bases de psychologie appliquées au travail). Doté aussi de grande qualités en empathie, bienveillance, chaleur humaine, écoute active, ainsi que le partage des valeurs et contenu de notre association...

Naturellement, au delà du suivi des modules, une formation à nos méthodes, à notre concept, est prévue.

Ce profil exigeant sera donc chargé d'un groupe de demandeurs d'emploi dans l'un de nos coachings collectifs et deviendra alors membre actif de l'association. 

Ces exigences ont pour but d'assurer une prestation qui débouche non seulement sur du conseil, des préparations et simulations comme partout, mais la préparation du demandeur d'emploi à être celle ou celui qui remportera le poste. Ceci par le training très actif en vidéo de la méthode concernant à savoir se vendre. Marketing des documents, art de savoir séduire, argumenter et convaincre par le dialogue serein et enthousiaste. 

Naturellement, cela passera par des locaux assez vaste pour réaliser plusieurs accompagnements collectifs simultanément et disposer de pièces pour travailler en sous-groupes. Municipaux ou privés ?....

Bienvenu à celles et ceux qui envisagerait un tel investissement personnel et seraient en adéquation avec le profil décrit.

Peut-être que des associations ou des personnes isolées, ici ou là en France ou ailleurs, souhaitant aider bénévolement des demandeurs d'emploi, seraient intéressées de disposer, après formation, de notre concept présenté dans les pages précédentes.

Une méthode efficace et dynamique permettant un retour à l'emploi plus rapide.

Naturellement, il n'est pas question de mettre en oeuvre une collaboration à titre onéreux.

Notre fonctionnement consiste à juste disposer du minimum financier nécessaire à la vie quotidienne de notre association.

Chez nous, pas de course à la subvention, ni de personnel rémunéré.

Que des bénévoles, des dons et si subvention il y a, nous acceptons pour éviter de rendre nos prestations payantes.

Vous pouvez donc envisager, en synergie avec nous, mais de façon indépendante de pratiquer nos méthodes.

Naturellement, celles-ci résultent de l'expérience et des des idées de tous ceux qui œuvrent pour le retour à l'emploi.

Comme vous avez pu vous en rendre compte, nous avons agrémenté les fondamentaux et autres méthodes classiques d'éléments destinés à aller au delà du conseil, du suivi et des simulations.

Tout cela nous pouvons, non pas vous le vendre, ce n'est pas dans notre éthique, mais vous en faire profiter pour...1 € symbolique !

Seule obligation, partager les même valeurs et utiliser les même pratiques.

Donc s'engager à dupliquer le concept pour l'appliquer de façon à être aussi efficace.

Pas de problème de concurrence quand on voit le nombre de demandeurs d'emploi existants (environ 7000 sur l'Entre-deux-Mers !) et tous ceux qui ont besoin d'aide. Nos méthodes sont à la disposition de tous ceux qui veulent aider très efficacement des chômeurs.

Non seulement, nous sortons des personnes de difficultés financières dues à un manque de salaire, mais nous apportons aussi une solution à la souffrance provoquée par le manque d'activité, la perte de confiance en soi, l'isolement qui perturbe tant de vies.

Donc vous profiterez tout simplement de notre satisfaisante réussite pour être vite opérationnel et efficace auprès des demandeurs d'emploi.

Nos méthodes si efficaces ont été sélectionnées minutieusement avec rigueur et vigueur pendant 4 ans.. Elles n'ont pas toujours fait que des heureux car certains bénévoles sont très attachés aux méthodes très traditionnelles (parfois efficaces mais pas toujours).

Parler de marketing des documents, de se vendre efficacement en entretien d'embauche peut rebuter.

Mais les candidats à un job, aujourd'hui, n'ont pas le choix. Alors...

Ainsi, l'union faisant la force, nous deviendrons un réseau national permettant aux demandeurs d'emploi de devenir très très efficaces.

Si cela vous intéresse, n'hésitez-pas à nous contacter. De notre côté, nous allons affiner notre projet.

Cette forme de franchise (gratuite) est disponible.

Militants avant tout, fédérés bénévolement autour d'un concept, notre force sera encore plus forte. Optimisation de nos méthodes et échanges le cas échéant...

Nos AL'umni à tous formeront un réseau de dialogue et d'aide allant bien au delà de nos centres où sont effectuées nos prestations.

A suivre....

Chacun peut aussi aider d'une autre façon : par un DON. Notre association a fait le choix d'apporter une prestation de haut niveau gratuitement aux bénéficiaires alors qu'elle prévoyait que les participants soient adhérents et versent 90 € de cotisation chacun.

Si à ce jour des locaux lui sont prêtés, elle fonctionne en ce début d'activité que par les avances faites par ses membres. Il faut couvrir les frais de papeterie, internet, publicité, inscriptions administratives diverses, cartouches d'encre..., voire plus tard louer des locaux, du mobilier, des travaux.. Surtout pas payer des salaires, les fonctions sont assumées par des bénévoles et c'est normal en milieu associatif militant.

Nous ne faisons pas l'impasse sur des éventuelles subventions à venir, mais juste pour couvrir nos frais. Surtout pas pour établir un trésor de guerre !!!

Notre association reconnue d'intérêt général (en cours) établit une attestation permettant de défiscaliser pour tout don reçu, soit 66% du montant versé !

Merci pour votre appui financier spontané ! 

Merci pour toutes celles et ceux que vous aiderez ainsi à retourner à l'emploi sachant que nos méthodes en vigueur depuis 2014 ont permis, en moyenne à 75% des participants de retrouver un emploi dans les 3 mois qui suivent le coaching (100% de ceux qui décident de s'impliquer fortement dans la recherche d'emploi réussissent avec nos méthodes à décrocher un bon emploi) !

 

 Plus nous serons appuyés, plus il y aura des demandeurs d'emploi reprenant leur carrière car nous pourrons être plus nombreux pour réaliser nos coachings collectifs reconnus si efficaces, moins il y aura de difficultés matérielles et de moments humainement pénibles dans tant de familles. L'aide humaine et matérielle aussi sont très importantes pour nous.

Nous tenons donc à remercier ici celles et ceux qui nous ont appuyés lors du lancement de notre association en faveur des chercheurs d'emploi. 

(N-B : Les articles de presse sont sur la page "Association")

                                                                         Sans ordre particulier...

- Pôle Emploi pour les contacts individuels et par mails pour nous adresser des participants ainsi que leur soutien humain

- La mairie de Créon, et en particulier Pierre GACHET son Maire, pour le prêt d'une salle pour la 1e session de SynergiA, son écoute, la parution dans Hebdo-Créon, l'affichage au panneau lumineux de la commune

- Grâce à leur Maire, les  communes de Langoiran, Podensac et Montussan pour parution sur leur site internet et/ou affichage sur panneau lumineux

- La Communauté des Communes du Créonnais qui nous prête gratuitement depuis octobre 2018 une salle pour nos accompagnements collectifs plus particulièrement Isabelle MUTELET qui nous suit et s'est chargé de notre dossier. 

- Sud-Ouest -et en particulier Aude BOILLEY journaliste- pour ses excellents articles sur la création de notre association et l'action de notre Président au cours de sa carrière et de ses premières années de pilotages réussis d'accompagnements collectifs.

Aussi, en février 2020, pour l'article concernant l'efficacité des méthodes de l'association. Méthodes classiques et alternatives ayant des résultats à ce jour inconnus dans le milieu de l'aide à la reprise d'emploi.

- Les participants à SynergiA qui ont tant apprécié cet accompagnement très actif. 6 semaines  très évolutifs et très productifs. 

- Joëlle CONTER qui aux côtés d'Alain BAUDRU participe comme intervenante ponctuelle externe à SynergiA dans le domaine des simulations d'embauche où elle apporte tant. Sa dynamique, son expérience commerciale et sa réussite professionnelle ont contribué au succès de la première édition SynergiA. 

- Eric LE GENTIL, Président de société en activité qui prend tant de plaisir à participer à SynergiA malgré un planning professionnel bien chargé. Sa décision de prendre du temps pour aider ici aussi les autres l'honore. Son efficacité et la justesse de ses points de vue sont très précieuses pour nos participants et contribuent à l'enthousiasme qu'ils ont en fin de coaching à rechercher sereinement et efficacement un job s'ils ne l'ont pas encore trouvé.

Vous aimeriez créer un centre indépendant séduit par notre concept ?

Vous aimeriez devenir intervenant ?

Vous aimeriez nous aider financièrement et défiscaliser  ?

Nous tenons à remercier celles et ceux qui nous aident humainement et matériellement...

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             07 78 24 64 79         asso.entredeuxemplois@gmail.com        Site : entre2emplois.com

        Association située au cœur de l''Entre-deux-Mers - Ouverte à tous les demandeurs d'emploi.

                                            4 allée Georges Brassens   33670 - CREON