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Je choisis le coaching
qui me convient le mieux...

Nos objectifs :

Retrouver confiance en soi, évoluer personnellement, disposer de documents très percutants (CV/LM/LA./LR/OC), acquérir des méthodes nouvelles plus efficaces et optimiser son dialogue pour réussir son entretien d'embauche.

L'action en groupe -échanges, travail en commun, compréhension mutuelle, conseils...- sont déterminants.

La réussite de nos coachings :

 

 

Notre efficacité : progresser ensemble

L'épine dorsale de notre action est fondée sur la méthode exclusive et unique SACD (Séduire, Argumenter, Convaincre par le Dialogue) développée par nos soins. Méthode basée sur l'analogie entre "vendre" et "se vendre". 

Effectivement, ce dont chaque participant a le plus besoin, au delà du bien naturel retour à la confiance en soi,

c'est apprendre à se vendre en entretien, c'est-à-dire convaincre en créant le feeling.

Nos coachings, permettent aux participant d'avoir une candidature percutante car nous utilisons des méthodes, techniques et outils très efficaces qui permettent de se différencier. En particulier, c'est séduit par vos documents

(fond et forme) que le recruteur vous convoque. Le CV devient un flyer très attirant et votre LM une lettre d'accroche

qui renforce son envie de vous rencontrer. Pas un "bla-bla" classique non lu ou mis à l'écart, comme c'est en général le cas, car identique à celui des autres candidats, voire identique à toute LM accompagnant un CV en France. 

Nous constatons que notre réussite -qui devient la vôtre- est d'abord due à la dimension humaine que nous apportons à notre action globale et progressive, bien loin des multiples formations souvent sans lendemain sur tel ou tel sujet. Former sur un module par ci, par là, aide. Mais aller plus en profondeur, travailler globalement dans l'assertivité démontre que les plus pessimistes sur leur avenir réussissent à obtenir sereinement un job. Manque d'humilité ? Oui, pour une fois. Mais lorsque nous constatons que la méthode fonctionne, alors cela est notre plus belle récompense.

Naturellement, nos coaching ne s'adressent pas aux oisifs et amateurs d'indemnités durables, mais à celles et ceux qui veulent reprendre armés et confiants le chemin de l'emploi provisoirement délaissé. Rien de magique ! Que de l'humain, du travail et de la confiance retrouvée ou développée. De notre action commune la main dans la main nait ce succès.

Avec des dizaines de promotions et des centaines de participants pris en charge, nous avons la confirmation

que cette façon de faire, dont nous ne connaissons pas d'équivalent, est la clé du retour rapide à l'emploi.

Pourquoi participer à l'un de nos coachings ?

  • Coachs experts issus de la vente et/ou de la direction d'entreprises TPE/PME.

  • Nos coachs sont certifiés en coaching professionnel et psychologie moderne.

  • Un même coach présent tout au long du coaching pour bien vous suivre et aider.

  • Autre intervenant complémentaire expert parfois selon les sujets abordés. 

  • Garantie de bienveillance et d'efficience. Discrétion et assertivité.

  • Ouvert à tous

  • Aucune modification de vos indemnités : vous n'êtes pas en formation.

  • Aucun coût : tout est pris en charge (dons) et nous sommes TOUS bénévoles.

Nos coachings sont basés sur le parallèle entre "vendre" et "se vendre". Se vendre est devenu indispensable. 

Nous utilisons donc les méthodes de vente pour convaincre les recruteurs de vous convoquer

puis pour réussir vos entretiens d'embauche.

Certifiés, nous utilisons et faisons découvrir l'efficacité de l'analyse transactionnelle (AT) et de la PNL.

Nos coachings sont réalisés en petits groupes.

Notre méthode complète et progressive est une des sources de nos bons résultats.

"Rien ne vous emprisonne excepté vos pensées.
Rien ne vous limite excepté vos peurs.
Rien ne vous contrôle excepté vos croyances."

Marianne Williamson

Mieux
se connaître

Compétences, qualités, échecs, talents, atouts, freins,

confiance en soi, développement personnel, tests professionnels

non-intrusifs, caractérologie

dEvelopper
des Outils 

efficaces

Analyse projet pro, décryptage d'annonce, optimisation CV, LM, LA, LR, OC, réseaux, réseautage, job-phoning, méthodes

alternatives de recherche

apprendre à
se vendre

Simulations en vidéos entre participants et coachs.

Développement de l'art de convaincre par le dialogue gagnant-gagnant

Des coachings très adaptés :
- tout profil
- toute situation
- tout métier
- tout niveau
- tout âge  

 SynergiA

 Notre classique si efficace et si apprécié !

Une partie sur le développement personnel,

une autre sur des outils destinés à améliorer la candidature.

Enfin des entraînements en vidéo pour optimiser son efficacité en entretien. 

Tout un art...

 

Symphonia

Programme spécifique aux jeunes des Missions Locales.

Adapté à leurs besoins de confiance en eux et de coopération en entreprise.

Ludique, volontairement un peu provoquant.

Projet professionnel validé, ils découvrent l'efficacité de leur nouveau CV.
Aussi de leur lettre de "motivation" originale source enfin d'entretiens d'embauche.

Découvrir les ficelles d'un dialogue égal à égal est inattendu et très efficace.

HarmoniA

Le coaching des cadres sup ou non, des futurs consultants et dirigeants.

Plus de dictature des CV, lettres de motivation, diplômes...

Des réunions en entreprise pour découvrir les besoins ,et ,alors vendre sa plus-value.

Les débriefings s'enchaînes au fil des semaines. 

Le groupe est interactif et tous progressent ensemble.

Marketing stratégique, études financières, analyse des structures pour réussir.

L'originalité paye alors... 

DistanciA auto-coaching via notre chaîne  YouTube

Vous êtes loin ou ne pouvez pas participer à un coaching à Créon (33) en présentiel ?

88 vidéos de 10 minutes en moyenne ne remplacent pas 15 sessions de 3 heures. 

Mais c'est une aide importante et efficace surtout si l'on n'habite pas la Gironde.

Excellent outil aussi pour les participants aux coachings en présentiel qui retrouvent le contenu des sessions et peuvent ainsi approfondir chez eux les sujets.

Mais si vous avez besoin de précisions, de suivi individualisé pour optimiser votre utilisation de ce support, alors contactez-nous ! Un programme personnalisé à distance peut vous être proposé après dialogue ensemble.

Saisissez dans YouTube : entre deux emplois et aller sur "Playlists". Les vidéos sont alors dans l'ordre conseillé pour un efficace auto-coaching.

Coachings en groupe :

Groupes de 12 personnes maxi.

Suivi individualisé simultané et personnalisé ensuite jusqu'à l'obtention d'un job. 

Mentorat possible, y compris durant la période d'essai.

Prochain coaching :

SynergiA 23

27 février au 31 mars 2023

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