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             07 78 24 64 79         asso.entredeuxemplois@gmail.com        Site : entre2emplois.com

        Association située au cœur de l''Entre-deux-Mers - Ouverte à tous les demandeurs d'emploi.

                                            4 allée Georges Brassens   33670 - CREON 

Coachings collectifs

gratuits pour tous

pour un retour

rapide à l'emploi

Donnez un vif coup de pouce à la reprise de votre carrière.

 

"Lors d'un entretien d'embauche,

celui qui est choisi est souvent le mieux préparé,

rarement le plus compétent"  Douglas Kennedy

         INFORMATION 

En cette période de confinement, nous avons plus de temps disponible pour aider les chercheurs d'emploi.

Par téléphone, mails, Skype, WhatsApp..., nous pouvons, exceptionnellement, vous aider en dehors de nos coachings collectifs de 6 semaines (le prochain débutera le 4 mai).

Une aide individualisée à distance  vous est proposée sur le ou les modules qui vous sont le plus utiles :

projet professionnel, tests, CV, LM, réalisations probantes, compétences et qualités, questions difficiles en entretiens, savoir se vendre, job-phoning, réseautage, entretiens métiers, simulations d'embauche...

A LA CARTE... !        POUR TOUS  !       PARTOUT EN FRANCE  !

Notre CONCEPT 

est de vous préparer à être opérationnel en 6 semaines à raison de 9 heures/semaine.

3 sessions de 3 heures le matin, non seulement pour se préparer à rechercher efficacement un emploi, mais pour l'obtenir !

Vous le savez :  aujourd'hui, il faut se vendre durement auprès des employeurs.

Oui, chercher un emploi est un travail rarement pratiqué (heureusement !).

Alors, il faut s'y préparer...

Une recherche solitaire avec des documents classiques (CV, LM) et un discours parfois improvisé en entretien d'embauche (si on est convoqué !), sauf coup de chance, est très souvent une galère démotivante car peu de résultats sont constatés.

On incrimine alors le marché, le manque de chance, son âge, l'incompréhension des employeurs, voire le Pôle Emploi...qui n'a pas pour vocation à vous trouver un job !

Se faire aider une heure par ci, une heure par là, même avec compétence, sur ses documents et entretiens d'embauche est aujourd'hui bien rarement suffisant pour être sélectionné, puis décrocher le poste.

Comme en commercial, la concurrence est omniprésente et s'il y a un poste pour 10 (parfois 50 !) candidats, le but est d'être CHOISI !

Pour cela, nous réalisons, après conseil préalable, des coachings collectifs (10 à 12 personnes) utilisant les méthodes probantes actuellement les plus efficaces en fonction du marché de l'emploi, de votre parcours et de votre personnalité.

Notre formule : 3 matinées de 3 heures chacune pendant 6 semaines + et un peu de travail personnel pour lire, étudier et assimiler.

Ce dernier point est très important pour votre réussite.

Effectivement, tout est mis en oeuvre pour répondre aux impératifs actuels du marché de l'emploi. 

Nous utilisons les méthodes classiques, mais aussi, en plus, l'originalité pour vous aider à vous démarquer.  Et ça marche !!!

Nous vous amenons à bien cibler votre ou vos projets professionnels pour être bien armé pour obtenir le poste.

La base de notre méthode est simple et claire : efficience et bienveillance.

Notre longue et forte expérience réelle multi-secteurs de l'entreprise est pour vous le meilleur levier que nous vous transmettons. 

Nos coachings sont totalement GRATUITS (financement par dons externes) !

Pas de contraintes dues aux obligations d'obtention de subventions...

Après plusieurs années au seins d'associations locales spécialisées dans le coaching, nous en avons retenu le meilleur.

Nous l'avons complété avec des modules et méthodes issues de l'entreprise : principalement la TPE et la PME.

Là où se trouvent les jobs d'aujourd'hui.

Sur la base de nos propres expériences réussies.

Vous serez donc à l'écart des grandes théories, aux "process" lourds, longs, difficiles à assimiler et en général inefficaces.

Vous ne serez pas suivis par des théoriciens ou chefs de services de grandes entreprises mais par des opérationnels.

L'efficience est notre choix. Nous ne sommes là ni pour couper les cheveux en quatre, ni pour chercher midi à quatorze heures !!!

ENTRE-DEUX-EMPLOIS,

notre association, a opté pour des coachings collectifs qui stimulent, enthousiasment, évitent l'isolement

et permettent de progresser rapidement en groupe.

Le dialogue, la complémentarité, la discrétion, la chaleur humaine entre tous sont déterminants pour retrouver,

si besoin est, confiance en soi et énergie.

Mais à votre vitesse, vers le résultat que vous attendez : obtenir un bon job après une préparation extrêmement dynamique et concrète (54 heures sur 6 semaines comme indiqué) est la formule qui est la plus probante après analyse sur des années d'expérience comme responsables d'accompagnements collectifs globaux dans diverses associations.

Chaque coaching permet de perfectionner le suivant et analyser ses performances qui se révèlent très bonnes.

Chez nous, les intervenants ne se succèdent pas pour présenter quelques heures leur sujet en méconnaissant les participants.

Puis laissant la place à un autre, le groupe se retrouve face à des cours mais pas face à un suivi global avec une personne toujours présente et totalement polyvalente dans tous les modules.

Notre méthode globale est toujours pilotée par un ex-chef d'entreprise/commercial opérationnel qui a une longue expérience des TPE/PME.

TPE et PME, là où l'on trouve 95 % du marché actuel de l'emploi.

Les chefs de service des grandes entreprises, voire des administrations, peuvent venir en appui mais c'est un expert du monde opérationnel qui suit le groupe et le fait évoluer.

 

Comme nous l'avons déjà dit, mais insistons, il faut "se vendre" en entretien d'embauche, conseil de tous les professionnels, autant très bien s'y préparer.

Et si ce sont des professionnels de la vente qui vous accompagnent, alors vos chances augmentent.

Naturellement, les fondamentaux (CV, LA -ex LM-, LPE -ex LR-, projet professionnel, compétences) sont abordés comme partout.

Les conseils pour un entretien d'embauche sont présents.

Mais nous allons bien au delà, ce qui permet de vous démarquer dans un monde où le choix est plus basé sur l'humain, sur la communication. Et le résultat est au rendez-vous !!!

4 coachings de groupe proposés.

Grâce à ces méthodes très contemporaines, souvent originales pour quitter les sentiers battus, vous évoluez dans la synergie et l'enthousiasme en quelques semaines.

Bienveillance, gentillesse, empathie, chaleur humaine...s'ajoutent au professionnalisme et aux compétences de ceux qui ont réussi une belle carrière et veulent en faire profiter d'autres en difficulté momentanée. La transmission !!!

Notre mission auprès de vous : vous apprendre à trouver un job, le garder et évoluer !

C'est notre but.

Et nous vous l'offrons.

 

IMPORTANT :

TOUS NOS COACHINGS SONT PILOTES PAR UN CADRE COMMERCIAL/DIRIGEANT DE TPE/PME.

EXPÉRIMENTÉ ET POLYVALENT PERMANENT TOUT AU LONG DU COACHING COLLECTIF .

Parfois en binôme pour mieux animer le groupe et diversifier les expériences.

Peuvent participer des intervenants ponctuels externes et des ex-participants à des accompagnements collectifs. 

ENTRE-DEUX-EMPLOIS :     07.78.24.64.79       asso.entredeuxemplois@gmail.com    

Nos secteurs de compétences
  • Management

  • Direction de TPE/PME

  • Vente

  • RH

  • Informatique

  • Bâtiment

  • Animation Club Clients

  • Franchise

  • Conseil entreprises

  • Gestion/comptabilité

  • Communication

  • Recrutement

  • Centre de phoning

Nos valeurs et méthodes
  • Dynamisme

  • Efficience

  • Bienveillance

  • Compétence

  • Empathie

  • Humilité

  • Respect

  • Expérience TPE/PME

  • Humour

  • Simplicité

  • Esprit social

  • Polyvalence

  • Coaching adapté

  • Désintéressement

  • Tous bénévoles

  • Pilote unique en coaching

  • Psychologie positive

Alain BAUDRU
Ex-commercial,
Directeur commercial,
Conseil en entreprises,
23 ans Chef d'entreprises TPE/PME
et Franchiseur.
Président Fondateur
Asso ENTRE-DEUX-EMPLOIS
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